Все полученные знания нужно закреплять и уметь использовать в реальных ситуациях. Для этого и придумана производственная практика. Каждый студент, пришедший на производство, получает возможность пообщаться с профессионалами, получить совет, научится использовать умения и решать задачи различной сложности. Чтобы понять, насколько важна практика, мы расскажем о ее целях и задачах.
Практика и ее виды
Нельзя выпустить квалифицированных специалистов, которые никогда не пробовали делать то, чему их учат в университете. Именно поэтому вузы, техникумы и колледжи дают ученикам возможность отправиться на производство и лично принять участие в процессе. К слову, до 19 века использовалась другая система обучения. Ведь студенты закрепляли знания на практике только после окончания учебы. Впервые решили все изменить в МГТУ им. Н.Э.Баумана, где начали организовывать практику в процессе обучения. Это получило название «русская школа практического обучения» и стало популярно во многих странах Европы.
Зачастую практикантов берут в качестве помощника или дублера одного из работников учреждения. И тогда их главной задачей будет – копировать поведение и выполнять те же обязанности.
Существует несколько типов деятельности:
- Ознакомительная проводится в первые годы, и тогда студенты лишь наблюдают;
- Технологическая подразумевает активное внедрение в работу организации;
- Преддипломная.
Наиболее важный тип практики – преддипломная. Так как на основании такой практики пишется дипломная работа, происходит самоанализ имеющихся навыков. Продолжительность практики в каждом отдельном вузе может отличаться – от двух недель до пары месяцев. но производственная практика – это не только пребывание в компании или в определенном учреждении, но еще и составление отчета для преподавателя. Такой вид работы не менее важен, чем курсовая и она относится к сессии (выносится отдельным предметом).
Цели практики
Направление на практику несет за собой определенную цель, но заключается она в получении определенных знаний. Обобщив можно сказать, что цель практической деятельности – повысить уровень подготовки выпускников, ознакомить с будущей профессий и привить определенные навыки. Когда человек близко знакомится с настоящей практической деятельностью, ему становится проще ориентироваться в работе. А отчет практики отображает суть организации, включает анализ ее функций.
Задачи проработки на практике
Задачи – это комплекс вопросов, с которыми приходится справляться ученику в реальности. И к основным относят:
- Изучение особенностей работы предприятия;
- Изучение внутреннего распорядка предприятия;
- Получение определенных навыков;
- Получение опыта работы в коллективе;
- Выполнение задач и требований, которые назначает начальник;
- Определение недочетов в функционировании предприятия;
- Разработку предложений по улучшению работы предприятия.
Что касается отчета, то его нужно делать его еще во время практики. Далее документ отдают руководителю практики в организации, который его оценивает и подписывает. Только после этого документ передают на кафедру или куратору на проверку. Также отчет необходимо защищать, и от этого во многом зависит конечная оценка от преподавателя.
Как видите, практика на предприятии создана для того, чтобы укрепить существующие знаний студентов, обучить их новому, показать процесс изнутри и научить многим полезным качествам. чем лучше будет пройдена и сдана практика, тем выше шансы у студента в будущем получить престижную работу.