Решение задач «Делопроизводство в кадровой службе»,
Управление персоналом

Эта работа успешно выполнена на онлайн-сервисе помощи студентам «Всё сдал!».

  • Задание
  • Обсуждение
ID (номер) заказа
958849
Тип
Решение задач
Предмет
Управление персоналом
Статус
Заказ выполнен

Делопроизводство в кадровой службе

Делопроизводство в кадровой службе Сделать реферат на любую тему-выбрать вариант (варианты указаны на стр 9-10) Нужно сделать 2 работы на 2 разные темы,для двух учеников. Требования к выполнению реферата: – общий объем реферата (с титульным листом, и списком использованных источников) не должен превышать 8 страниц формата А4. – оформление производится в соответствии с СК-СТО ТР-04-1.005-2014 1 – за оформление работы не по стандарту – оценка снижается. – текст реферата предпочтительно разделить на небольшие смысловые абзацы; – в тексте обязательно должны быть ссылки на используемые источники литературы; – обязательно подведение итога, формулирование кратких выводов; – при плагиате более 30% текста без авторской проработки и осмысления (выводов) – работа не засчитывается. – обязательно наличие списка используемых источников (не менее 5 источников). Прочитайте внимательно задание,внизу под вариантами написано -Обязательным элементом контрольной работы является Приложение (образцы заполнения кадровых документов в соответствии с выбранным вариантом) 2 разные работы на разные темы для двух учеников Темы на выбор: Вариант 1. Формирование пакета документов при найме персонала. Вариант 2. Формирование пакета документов при оформлении командировки сотрудника. Вариант 3. Формирование пакета документов при оформлении отпуска по беременности и родам. Вариант 4. Формирование пакета документов при организации адаптации персонала и испытательного срока Вариант 5. Формирование пакета документов при организации обучения. Оформление учебного отпуска. Вариант 6. Формирование пакета документов при организации аттестации персонала Вариант 7. Формирование пакета документов при конкурсном отборе кандидатов на вакантную должность Вариант 8. Формирование пакета документов при переводе сотрудника в другое структурное подразделение, филиал, в другую организацию.

Это место для переписки тет-а-тет между заказчиком и исполнителем.
Войдите в личный кабинет (авторизуйтесь на сайте) или зарегистрируйтесь, чтобы
получить доступ ко всем возможностям сайта.

Лучшие исполнители сайта

В вашем распоряжении будет более 3 000 исполнителей!

Здесь студенты заказывают работы напрямую исполнителям, а сайт предоставляет
гарантию на выполненные работы.

Узнать стоимость выполнения Подобной или другой работы

Нам доверяют

94 051
Студент к нам обратился за 6 лет
460 323
Заказа были выполнены за это время
237 161
Положительный отзыв
о нашей работе
16 480
Активных исполнителей на сайте в этом месяце
Подождите

Регистрация

Подождите

Регистрация