Ситуация 6. Старшего мастера Сорокина Ивана Петровича как хорошего специалиста повысили в должности. Теперь он стал заместителем начальник цеха, однако через некоторое время стало ясно, что он не справляется со своими обязанностями и его повышение оказалось преждевременным. Таким образом, он получил сообщение, что понижен в должности (до старшего мастера). Иван Петрович расценил это как личное оскорбление и уволился с работы.Вопросы:
1. Правильно ли он поступил?
2. С точки зрения какой теории мотивации можно оправдать его действия?
3. Какая потребность Сорокина была не удовлетворена?
4. Как следовало поступить, чтобы избежать такой ситуации?
Ольга
УрГУПС
спасибо большое вам Ирина) буду ещё обращаться) и всем советую этого исполнителя)
Дарья
МЭИ
Советую однозначно! Быстрый отклик+работа выполнена раньше срока. Без замечаний, преподава...
Василиса
АмГУ
Огромное спасибо! Работы выполнена быстро и качественно. Исполнителя рекомендую!)
Александр
ВИ(ИТ)
Выполнено оперативно, почерк понятный, ошибок не было, следовательно вопросов нет, 10 из 10