Решение задач «Задание на зачет по Методам оценки результатов деятельности»,
Математические методы в психологических и педагогических исследованиях

Задание на зачет по Методам оценки результатов деятельности Необходимо выбрать методы, с помощью которых можно было бы ответить на поставленные вопросы. Провести расчеты, построить графики, где необходимо, представать результаты в соответствии с требованиями. На основе результатов сделать выводы об изучаемом явлении. Основное внимание будет уделено на зачете обоснованию выбора метода, а также интерпретации полученных результатов. Задача В исследовании H.Kelly (1950) изучалось влияние первичной информации на формирование нашего впечатления о нем. Студентам курсов психологии объявили, что у них будет гость – приглашенный лектор. Перед встречей с гостем были даны два списка черт. Они отличались только одним словом: в одном списке было слово «теплый», в другом – «холодный». Остальные черты и их последовательность в списке совпадали. Половине студентов было дано описание гостя с использованием прилагательного «теплый», другой половине со словом «холодный». Через некоторое время пришел гость и провел двадцатиминутную дискуссию со всеми студентами. Затем студентам предложили оценить этого человека по некоторым качествам. В таблице представлены средние оценки лектора, сделанные студентами разных групп. Таблица Средние оценки лектора Характеристики Теплый Холодный Эгоцентричный 6,3 9,6 Раздражительный 9,4 12,0 Необщительный 5,6 10,4 Непопулярный 4,0 7,4 Официальный 6,3 9,6 Без чувства юмора 8,3 11,7 Можно ли утверждать, что первичная информация повлияла на оценку человека?