Практическое задание по дисциплине
«Психологическое бизнес-консультирование»
Руководитель компании, в которой Вы работаете психологом, обратился к Вам запросом на решение проблемы: «Один из отделов компании в прошлом году был по результатам работы на первом месте, сотрудники получили премию. Но в текущем году эффективность работы в отделе значительно снизилась, по результатам работы отдел оказался на предпоследнем месте».
Составьте план выявления возможных причин создавшейся ситуации. Укажите несколько возможных вариантов преодоления проблемы.
Разработайте программу социально-психологического сопровождения повышения эффективности работы отдела.
Требования к оформлению
Формат А 4, шрифт – Times New Roman, размер –14, интервал – 1,5. Объем работы – 3 страницы.
Работа открывается титульным листом, где указывается полное название учебного заведения, фамилия автора, место и год написания.
На следующей странице, которая нумеруется сверху номером 2 (титульный лист не нумеруется).
Поля страницы: левое - 3 см., правое - 1 см., нижнее 2 см., верхнее - 2 см. до номера страницы.
Критерии оценивания:
1. Самостоятельность выполнения работы.
2. Научность изложения и обоснованность ответа.
3. Соблюдение логики построения программы сопровождения.
4. Выполнение алгоритма выбора содержания программы.
5. Полнота ответа.
Сабина
МГЮА имени О.Е. Кутафина
Анна - чудо исполнитель. Необходимо было повысить оригинальность, честно говоря, то немног...
Яна
Рггму
Заказываю не первый раз, всегда заказ выполняется раньше времени и без замечаний.
Ольга
АНОВО «МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Спасибо Анастасия проделанную работу , работа выполнена на отлично и без замечаний.
Эльвира
РЭУ им. Плеханова
Спасибо большое! Работа выполнена досрочно и качественно! В очередной раз убеждаюсь, что В...