Задача № 1. Название кейс-задачи: «Трудоустройство гражданина с инвалидностью» Текст сценария кейса: В организацию пришел устраиваться на должность специалиста по документообороту гражданин Петр Иванов. У него в индивидуальной программе реабилитации и абилитации указана 2 степень способности к трудовой деятельности. Текст задания (перечень вопросов): 1. Может ли гражданин быть принят на данную должность? 2. Какие специальные условия необходимо создать руководителю организации для принятия на работу гражданина? Аргументируйте свой ответ, опираясь на нормативно-правовые документы. Задача № 2. Название кейс-задачи: «Трудоустройство гражданина с инвалидностью» Текст сценария кейса: К Вам в организацию на должность (в соответствии с Вашей специальностью) пришел устраиваться гражданин с нарушением слуха (1 степень). Текст задания (перечень вопросов): 1. Составьте перечень вопросов, которые Вы будете спрашивать на собеседовании. 2. Какие специальные условия необходимо создать в организации для принятия на работу гражданина? Аргументируйте свой ответ, опираясь на нормативно-правовые документы. Задача № 3. Название кейс-задачи: «Трудоустройство гражданина с инвалидностью» Текст сценария кейса: К Вам в организацию на должность (в соответствии с Вашей специальностью) пришел устраиваться гражданин с нарушением зрения (2 степень). Текст задания (перечень вопросов): 1. Составьте перечень вопросов, которые Вы будете спрашивать на собеседовании. 2. Какие специальные условия необходимо создать в организации для принятия на работу гражданина? Аргументируйте свой ответ, опираясь на нормативно-правовые документы. Задача № 4. Название кейс-задачи: «Трудоустройство гражданина с инвалидностью» Текст сценария кейса: К Вам в организацию на должность (в соответствии с Вашей специальностью) пришел устраиваться гражданин с нарушением опорно-двигательного аппарата (2 степень). Текст задания (перечень вопросов): 1. Составьте перечень вопросов, которые Вы будете спрашивать на собеседовании. 2. Какие специальные условия необходимо создать в организации для принятия на работу гражданина? Аргументируйте свой ответ, опираясь на нормативно-правовые документы.
Ева
МГУ
Спасибо большое, все выполнено идеально + в день заказа, что не может не радовать!
Александра
СПбГТИ(ТУ)
Выражаю большую благодарность за ответственное и своевременное выполнение работы :)
Любовь
БГТУ "Военмех"
Уже в который раз обращаюсь к исполнителю за помощью, и как всегда все отлично! Спасибо!)
Виктория
Сыктывкарский кооперативный техникум
Спасибо огромное, все сделано и очень быстро и результатом очень довольна!!!))) рекомендую