1 этап работы - подбор материала. Собрать по каждому разделу в отдельные папки материал ( статьи, учебные пособия, учебники) до 31 октября.
первая предзащита-декабрь
вторая предзащита- март-апрель
защита - МАЙ_ИЮНЬ
Введение
1. Теоретические основы инновационных методов обучения и развития персонала.
1.1. Понятие и значимость обучения и развития персонала.
1.2. Современные инновационные методы обучения, развития персонала и их применение (электронное обучение и дистанционные технологии, геймификация в обучении, мобильное обучение, менторство и коучинг, смешанное обучение (blended learning).
1.3. Проблемы внедрения инновационных методов обучения и развития персонала в организациях (барьеры на пути внедрения).
2. Анализ эффективности инновационных методов обучения и развития персонала в АК АЛРОСА.
2.1. Практика применения инновационных методов обучения и развития персонала в АК АЛРОСА
2.2. Критерии оценки эффективности обучения и развития персонала (методики и инструменты оценки).
2.3. Оценки эффективности обучения и развития персонала в АК АЛРОСА.
3. Перспективы и тенденции развития инновационных методов обучения и развития персонала.
3.1. Новые технологии в обучении и развитии персонала.
3.2. Адаптация методов обучения и развития персонала к требованиям рынка труда.
3.3. Будущее обучения и развития персонала в новых условиях.
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Виталий
АНО ДП "Санкт-Петербургский университет повышения квалификации и профессиональной переподготовки"
Очень профессионально выполнена работа. Досрочно и без единого замечания. Мне все понравил...
Наталия
Синергия
Отличный исполнитель. Полностью владеет темой. Быстро и безупречно выполняет задачу. Реком...
Алина
ИГУ
Работу зачли, замечаний не было:) Благодарю! Работа выполнена качественно и быстро🤗
Татьяна
НГПУ
Лина замечательный исполнитель! Все очень быстро было сделано, все поправки делались тоже ...