ЗАДАНИЕ
1. Оцените (по 10-бальной шкале), как раскрыты в документе основные элементы кадровой политики (2 столбец таблицы 1).
2. Что можно предложить для повышения эффективности кадровой политики организации (3 столбец таблицы 1, 4 столбец не заполнять).
3. Опишите эмоциональное состояние наемного работника после ознакомления с документом. Оцените стиль изложения (доступность терминов, построение предложений и др.)
4. Что Вам понравилось в документе? Что – не понравилось?
5. Оцените реальность положений, содержавшихся в кадровой политике, целесообразность и проблемы использования подобного документа на российском предприятии.
При выполнении задания рекомендуется использовать примеры тематических вопросов по направлениям кадровой политики описанные в лекционном материале.
Максим
Тульский государственный университет
Спасибо огромное за помощь! Все правильно, красиво, аккуратно! Рекомендую
Регина
Башкирский государственный педагогический университет имени М. Акмуллы
очень быстро помогла Сабина с заданием и охотно ответила на мои дополнительные вопросы, вс...
Александра
СПбГУ
Огромное спасибо,все правильно и понятно,советую очень хороший исполнитель.
Анастэйша
РУДН
Работа была решена досрочно. Сама заметила конечно некоторые небольшие несоответствия, но ...