ЗАДАНИЕ
1. Оцените (по 10-бальной шкале), как раскрыты в документе основные элементы кадровой политики (2 столбец таблицы 1).
2. Что можно предложить для повышения эффективности кадровой политики организации (3 столбец таблицы 1, 4 столбец не заполнять).
3. Опишите эмоциональное состояние наемного работника после ознакомления с документом. Оцените стиль изложения (доступность терминов, построение предложений и др.)
4. Что Вам понравилось в документе? Что – не понравилось?
5. Оцените реальность положений, содержавшихся в кадровой политике, целесообразность и проблемы использования подобного документа на российском предприятии.
При выполнении задания рекомендуется использовать примеры тематических вопросов по направлениям кадровой политики описанные в лекционном материале.
Алексей
НГТУ
Спасибо большое за качественной выполнение заданий, и курсовой работы, все в срок, работы ...
Вячеслав
СибГИУ
В очередной раз быстро, качественно, и раньше установленного срока выполнения. Огромное сп...
Ольга
МГМСУ
Работа выполнена досрочно ,без замечаний ,как всегда на отлично !Рекомендую Георгия ,как с...
Антон
МГУ имени М.В. Ломоносова
Работа выполнена идеально и досрочно. Исполнитель порадовала своей оперативностью и знания...