1 Проанализируйте существующую структуру кадровой службы и
ее соответствие рекомендуемой структуре (ПК7, У1)
Рекомендуемая численность кадровых служб – 1,0–1,5% от общей
численности работающих.
Рекомендуемое соотношение трудоемкости выполняемых
подразделениями функций: нaйм и увольнение – 15%, планирование – 15%,
развитие персонала – 50%, мотивация труда – 12%, юридическое обеспечение
– 3%, социальные льготы и выплаты – 5%.
2 Разработайте проект по ее реорганизации (для приведения в
соответствие с рекомендуемыми нормами); по возможному изменению
состава выполняемых функций (ПК7, У2)
3 Если численность подразделения сокращается, то за счет чего
планируется сократить трудоемкость выполняемых работ? (ПК1, У1)
Если планируется увеличение численности подразделения, то за счет чего
будет увеличен объем выполняемых работ? (ПК1, У1)
Наталия
Вятский государственный универсетет (ВятГУ)
Работа выполнена быстро, качественно в поном объеме. Спасибо большое!!!!!
Наталия
Вятский государственный универсетет (ВятГУ)
Спасибо большое Анастасии, зачеты сданы на 100% надеюсь на дальнейшее сотрудничество!!!!
Александра
Политех
Оперативная помощь, необходима была доработка, но все в срок было сделано. Спасибо!
Наталья
Академия НАДПО
Я в восторге от выполнения работы, Русланы! Рекомендую к сотрудничеству не на 100, а на ми...