Вопросы:
(Ответить развернуто)
1. Причина появления вакансии в отделе.
2. Использованный источник закрытия вакансии (руководитель отдела), его «++» и «-- ».
3. Примерный перечень КОМПЕТЕНЦИЙ руководителя отдела логистики (по фильму).
4. Что такое положительная мотивация? Приведите примеры.
5. Сформулируйте основные правила делегирования.
6. Каких стилей руководства придерживаются Николай, его начальник? Обоснуйте. Назовите преимущества и недостатки стилей.
7. Назовите основные функции управленческого цикла и проиллюстрируйте, как они осваивались Николаем.
8. Специфика управленческой деятельности.
9. Основные мотивационные установки (карьерные ориентации) сотрудников. Предположите и обоснуйте.
10. Что, на Ваш взгляд, могло бы ускорить процесс адаптации Николая к новой должности?
11. «Карта расстановки сил»: КТО ЕСТЬ КТО? (по фильму).
НИНА
ФГБОУ ВО "ЗГУ"
Контрольная работа была выполнена досрочно без замечаний . Исполнитель просто умничка ! В...
Андрей
КНУ
Первый раз пользовался этим сайтом и попал на прекрасного исполнителя, всем советую, догов...
Антон
пгупс
ответственный исполнитель!рекомендую!задача выполнена и сдана без замечаний
Татьяна
НАСК
Работа выполнена быстро и качественно. Исполнитель всегда был на связи. Спасибо.