Рабочая ситуация: руководитель назначил работнику помощника (назовем их Работник и Помощник), который поможет ускорить процесс выполнения очень важного проекта. Работник злится, т.к. хотел работать над этим проектом один, но в тоже время понимает, что сроки очень сжатые и он вряд ли успеет всё сделать один. Ему тяжело принять то, что предлагает Помощник, хотя мысли свежие и интересные. Поняв, что изменить ситуацию он не сможет, Работник решил пойти по пути конструктивного взаимодействия.
Распределите последовательно этапы конструктивного взаимодействия перенеся маркер с его порядковым номером на изображение:
1 Это его мысли и идеи, это его возможности
2 Мы можем помочь друг другу
3 Он просто не такой, как я — он другой
4 У нас получается такой проект, который по своему уровню превзойдет все ожидания
Дмитрий
Томский политехнический университет
СУПЕР. Все три курсовые работы прошли без замечаний, хотя у нас такой препод что любит док...
nat199z
МТИ
Сделала работу даже раньше срока, обговорила все моменты в самом начале) работой доволен
ирина
ВолГУ
Хороший исполнитель Замечания все исправлены в срок работа выполнена на высоком уровне
Алена
МТИ
Работа выполнена досрочно, есть кое-какие недочеты, но в целом работа оценена на 4.