Рабочая ситуация: руководитель назначил работнику помощника (назовем их Работник и Помощник), который поможет ускорить процесс выполнения очень важного проекта. Работник злится, т.к. хотел работать над этим проектом один, но в тоже время понимает, что сроки очень сжатые и он вряд ли успеет всё сделать один. Ему тяжело принять то, что предлагает Помощник, хотя мысли свежие и интересные. Поняв, что изменить ситуацию он не сможет, Работник решил пойти по пути конструктивного взаимодействия.
Распределите последовательно этапы конструктивного взаимодействия перенеся маркер с его порядковым номером на изображение:
1 Это его мысли и идеи, это его возможности
2 Мы можем помочь друг другу
3 Он просто не такой, как я — он другой
4 У нас получается такой проект, который по своему уровню превзойдет все ожидания
Кристина
ЛГУ им.А.С.Пушкина
Таких отзывчивых исполнителей я не видела, хотя много раз здесь заказывала работы. Мария б...
Анастасия
Улгту
Все супер! Оригинальность была больше чем нужна была, сдала на отлично! Всем советую
яна
РГПУим.Герцена
Замечательный исполнитель!!! Очень внимательный, всегда на связи! Работа выполнена на отли...
Мария
УрГЭУ СИНХ
Заказываю не первый раз. Работы всегда делают хорошие. Без доработок. Еще буду обращаться ...