Рабочая ситуация: руководитель назначил работнику помощника (назовем их Работник и Помощник), который поможет ускорить процесс выполнения очень важного проекта. Работник злится, т.к. хотел работать над этим проектом один, но в тоже время понимает, что сроки очень сжатые и он вряд ли успеет всё сделать один. Ему тяжело принять то, что предлагает Помощник, хотя мысли свежие и интересные. Поняв, что изменить ситуацию он не сможет, Работник решил пойти по пути конструктивного взаимодействия.
Распределите последовательно этапы конструктивного взаимодействия перенеся маркер с его порядковым номером на изображение:
1 Это его мысли и идеи, это его возможности
2 Мы можем помочь друг другу
3 Он просто не такой, как я — он другой
4 У нас получается такой проект, который по своему уровню превзойдет все ожидания
Павел
Уральский Федеральный университет
Все супер! Работа сделана без замечаний, с соблюдением всех пунктов и подробным объяснение...
Александр
Институт имени Витте
Благодарю за скорое выполнение заказа, буду заказывать ещё и всем рекомендую. Набрал высшу...
Игорь
Тульский Государственный Университет
Очень рекомендую, получил за выполненную работу высшую оценку! Спасибо большое Ольге!
Эрнест
АГТУ
Преподаватель, который принимал курсовой проект, оказался на редкость требовательным, но Д...