Задача № 1.
Название кейс-задачи: «Трудоустройство гражданина с инвалидностью»
Текст сценария кейса:
В организацию пришел устраиваться на должность специалиста по документообороту гражданин Петр Иванов. У него в индивидуальной программе реабилитации и абилитации указана 2 степень способности к трудовой деятельности.
Текст задания (перечень вопросов):
1. Может ли гражданин быть принят на данную должность?
2. Какие специальные условия необходимо создать руководителю организации для принятия на работу гражданина?
Аргументируйте свой ответ, опираясь на нормативно-правовые документы.
Задача № 2.
Название кейс-задачи: «Трудоустройство гражданина с инвалидностью»
Текст сценария кейса:
К Вам в организацию на должность (в соответствии с Вашей специальностью) пришел устраиваться гражданин с нарушением слуха (1 степень).
Текст задания (перечень вопросов):
1. Составьте перечень вопросов, которые Вы будете спрашивать на собеседовании.
2. Какие специальные условия необходимо создать в организации для принятия на работу гражданина?
Аргументируйте свой ответ, опираясь на нормативно-правовые документы.
Задача № 3.
Название кейс-задачи: «Трудоустройство гражданина с инвалидностью»
Текст сценария кейса:
К Вам в организацию на должность (в соответствии с Вашей специальностью) пришел устраиваться гражданин с нарушением зрения (2 степень).
Текст задания (перечень вопросов):
1. Составьте перечень вопросов, которые Вы будете спрашивать на собеседовании.
2. Какие специальные условия необходимо создать в организации для принятия на работу гражданина?
Аргументируйте свой ответ, опираясь на нормативно-правовые документы.
Задача № 4.
Название кейс-задачи: «Трудоустройство гражданина с инвалидностью»
Текст сценария кейса:
К Вам в организацию на должность (в соответствии с Вашей специальностью) пришел устраиваться гражданин с нарушением опорно-двигательного аппарата (2 степень).
Текст задания (перечень вопросов):
1. Составьте перечень вопросов, которые Вы будете спрашивать на собеседовании.
2. Какие специальные условия необходимо создать в организации для принятия на работу гражданина?
Аргументируйте свой ответ, опираясь на нормативно-правовые документы.
Валерия
СЗИУ РАНХиГС
Огромное спасибо исполнителю,к выполнению задания подошла очень ответственно,будем ещё обр...
Антон
РГУП
Работаю с данным исполнителем первый раз.Всё сделал качественно и очень быстро.5 звезд без...
Анастасия
Российский государственный геологоразведочный университет имени Серго Орджоникидзе
Очень положительный и отзывчивый исполнитель! Взялась за работу сразу же, по хорошей цене....
Елизавета
ирниту
Большое спасибо за помощь, работа выполнена быстро и все очень понятно расписано