Решить 3 задачи
1. В ЕГРЮЛ было зарегистрировано Общество с ограниченной ответственностью «ДомМечты+», фирменное наименование которого сходно до степени смешения с фирменным наименованием Общества с ограниченной ответственностью «ДомМечты».
Решением Арбитражного суда удовлетворено исковое заявление об обязании прекратить использование фирменного наименования.
ООО «ДомМечты+» внесло изменения в ЕГРЮЛ, изменило свое фирменное наименование на ООО «Строитель».
ООО «ДомМечты» направило в адрес контрагентов ООО «Строитель» письма о ликвидации ООО «ДомМечты+» и предложении сотрудничества с ООО «ДомМечты».
* Обе фирмы работают на одном товарном рынке (строительный рынок), т.е. являются конкурентами.
Задание:
- Квалифицировать нарушения со стороны всех участников указанных правоотношений.
2. Между Должником и ООО «Лютик» (заемщик) был заключен Договор займа от 1 сентября 2018г. Договор заключен на срок 10 лет. По условиям договора первая выплата должна быть произведена 1 сентября 2020г. (по факту это обязательство исполнено не было).
15 июля 2022г. Должник признан банкротом, введена процедура конкурсного производства сроком на 6 месяцев.
Конкурсный управляющий Должника направил в адрес ООО «Лютик» уведомление о расторжении Договора займа. ООО «Лютик» возврат денежных средств не произвело. Конкурсный управляющий обратился в Арбитражный суд с исковым заявлением о взыскании денежных средств по договору займа.
Имел ли конкурсный управляющий основания для подачи иска? Разрешите спор.
3. ООО «А», находясь в процедуре наблюдения, заключило трудовой договор с новым финансовым директором Ивановой И.И. Пункт 5.1 трудового договора установил должностной оклад свыше 180 000 руб., пункт 2.2 договора, установил выплату компенсации в размере 6 окладов при расторжении договора. Заработная плата предыдущего финансового директора Петровой Т.С. составляла 180 000 руб. и заключенный с ней трудовой договор не предусматривал выплату компенсации при его расторжении.
В отношении ООО «А» применена процедура конкурсного производства, т.е. ООО «А» признано банкротом.
Вопросы:
1. Можно ли признать недействительным трудовой договор с Ивановой И.И. по банкротным основаниям (полностью или частично)?
2. Если да, то какую именно статью в данном случае стоит использовать? И в чьих полномочиях заявлять подобные требования?
Керр
ПНИП
Отлично выполненная работа в точнейшие сроки, общаться с исполнителем было приятно, однозн...
Полина
МГИМО
Ксения - отличный автор. Обращаюсь к ней уже 2ой раз, вся работа выполнена прекрасно. Советую
игорь
МГТУ им.Баумана
Очень грамотный специалист. Сделал все быстро, оформление на высшем уровне. Вопросов у пре...
Александр
ТоГУ
Не первый раз обращаюсь к Ивану, задания выполняет досрочно и всегда все отлично,. Если чт...