В коллективном договоре фабрики игрушек, принятом собранием работников, предусмотрено, что увольнение по инициативе работодателя допускается только при наличии предварительного согласия профкома. На фабрике прошло сокращение штатов. Было уволено 5 работников. Один из них — Тушин — обратился в суд с иском о восстановлении его на работе. Увольнение Каплина было мотивировано систематическим нарушением трудовой дисциплины. Он также обратился в суд, ссылаясь на отсутствие предварительного согласия профкома на его увольнение. В суд обратился и уволенный Митрофанов, не являвшийся членом профсоюза.
Какое решение должен вынести суд?
Вячеслав
СибГИУ
Исполнитель отзывчивый, учел все нюансы и требования. Очень благодарен.
Диана
ОмГУПС
Все очень быстро и качественно, понравилось работа именно с этим исполнителем, работа была...
Заказчик ID2032822
ИРНИТУ
Нет слов. Работа выполнена досрочно и без замечаний! Респект! Рекомендую!
Ольга
МГМСУ
Работа выполнена досрочно ,без замечаний ,как всегда на отлично !Рекомендую Георгия ,как с...