Практическое задание по дисциплине «Общепсихологический практикум III»
Вариант 1
Задание: Составьте самостоятельный сценарий тренинга на одну из заданных тем: «Саморазвитие, способствующее финансовому потенциалу»; «Умение благодарить, как принцип исключения «Треугольника Карпмана». Проведите экспериментальный группой тренинг с участием 4-6 лиц на тему, сделайте статистические и качественные выводы.
ПЛАН-СТРУКТУРА ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ТРЕНИНГОВОГО ЗАНЯТИЯ
1.Ритуал приветствия.
2.Разминка. Настрой на продуктивную групповую деятельность и ввод участников в тему занятия.
3.Рефлексия прошлого (прошлых) занятия в двух аспектах: эмоциональном (понравилось - не понравилось, было хорошо - было плохо и почему) и смысловом (почему это важно, зачем мы это делали).
4.Введение в тему сегодняшнего занятия (в основное содержание) мотивирование и стимулирование к заинтересованности.
5.Упражнения и процедуры, позволяющие освоить основное содержание занятия. На этом этапе ведущий использует информационные и имитационные методы.
6.Рефлексия прошедшего занятия
Домашнее задание или «мостик» в следующую встречу.
7.Ритуал прощания.
Введение: Добро пожаловать на тренинг "Саморазвитие, способствующее финансовому потенциалу"! Сегодня мы будем рассматривать тему, которая поможет вам раскрыть и развить ваш финансовый потенциал. В течение тренинга вы узнаете о различных аспектах саморазвития, а также о том, как применить их в своей жизни и достичь финансового успеха. Приготовьтесь открыть для себя новые идеи и принять вызовы, которые помогут вам в реализации своих финансовых целей.
Арина
РАНХиГС
Все выполнено прекрасно, все замечания быстро исправлялись. Обращаюсь не первый раз и всем...
Тихон
Финансовый Университет при Правительстве РФ
Великолепно выполнено эссе, читаю и одно наслаждение !!! Огромное спасибо автору - ВСЕМ СО...
Ирина
Агу
Дарья выполнила работу досрочно, за что хочу сказать огромное спасибо!) Эссе написано грам...
Кянан
Дальневосточный Федеральный Университет
Заказывал эссе, работа выполнена на отлично. Несмотря на то, что времени до сдачи работы б...