Иванова в течение июля — августа работала в летнем лагере высшего учебного заведения в столовой мойщицей посуды. В соответствии с условиями договора три раза в день она должна была загружать в посудомоечную машину посуду, а затем доставать чистую посуду и расставлять ее в шкафах помещения кухни, в июле ей был заплачен аванс в размере 20 000 руб., по окончании договора в конце августа с ней был произведен окончательный расчет в сумме 40 000 руб. В сентябре Иванова обратилась с иском в суд с требованием признать гражданско-правовой договор трудовым, внести запись в трудовую книжку, выплатить ей компенсацию за неиспользованный отпуск. Ответчик иск не признал, указав, что стороны имеют право заключить либо трудовой договор, либо гражданско-правовой. В данном случае стороны заключили гражданско-правовой договор, тем более, что характер отношений является гражданско-правовым, а не трудовым. Разрешите спор. Назовите отличительные признаки трудового правоотношения.
Ольга
УрГУПС
спасибо большое вам Ирина) буду ещё обращаться) и всем советую этого исполнителя)
Анастасия
Сибупк
Задание было выполнено раньше срока и без замечаний. Большое спасибо вам! Исполнителя реко...
Александр
ВИ(ИТ)
Выполнено оперативно, почерк понятный, ошибок не было, следовательно вопросов нет, 10 из 10
Алёна
КГЭУ
Спасибо большое! Очень быстро и качественно! Все сделал за несколько часов. Рекомендую!))