2. Беспалова, инженер отдела главного механика, была уволена с 24 августа 2016 г. по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Она обратилась в суд с иском о восстановлении на работе. В материалах, представленных в суд ответчиком, отсутствовали данные о том, что были соблюдены требования ст. 179 ТК РФ. При рассмотрении иска в судебном заседании выяснилось, что штатное расписание отдела главного механика было утверждено 15 сентября, а введено в действие 1 октября. Ответчик иск не признал и пояснил, что необходимость увольнения работника по сокращению штата является прерогативой руководителя, а введение в действие штатного расписания носит не существенный, а формальный характер. Как может быть решен данный трудовой спор в суде?
Анастасия
СибГУ науки и технологий имени М. Ф. Решетнева
Спасибо исполнителю за помощь с решением задания. Работа была выполнена досрочно.
Aleksasha
ИвГУ
Спасибо! Вам, Ирина, очень помогли! по линейной алгебре! с решением в режиме Онлайн!
Мария
МГЛУ
Спасибо Лидии за быстрое и качественное выполнение поставленной задачи!
Алексей
ЛГТУ
несколько раз обращался к этому исполнителю. всё супер. знаток своего дела! Рекомендую.