Кейс №1. «Реструктуризация компании» Объектом исследования является химическое компания, производящая широкую гамму продуктов органической химии различного назначения. В состав предприятия входило около десятка производств, отличающихся друг от друга, как по технологиям производства, так и по целевым рынкам сбыта. На период проведения исследования годовой оборот предприятия составлял порядка 160 млрд. рублей, численность сотрудников была 2 000 человек. Предприятие являлось основным производителем химической продукции в России. В течение последних лет финансовое состояние предприятия неуклонно ухудшалось. Рентабельность производств снижалась, ряд производств был закрыт вследствие отсутствия спроса или по экологическим причинам, а само предприятие стало убыточным. Ассортимент выпускаемой продукции сократился почти в четыре раза, численность сотрудников упала в 2,5 раза. В силу сложившихся обстоятельств руководству предприятия потребовалась помощь профессиональных консультантов на первом этапе в диагностике проблем и на втором этапе в разработке рекомендаций. По итогам проекта по реорганизации компании руководству необходимо представить полный отчет с рекомендациями консультантов. Задачи кейса: 1. На первом этапе по результатам диагностики проблем компании разработать продуктовые стратегии, внести предложения по новой структуре выпуска продукции с экономическим эффектом порядка 8 млрд. 2. На втором этапе представить схемы поэтапной реструктуризации компании в диверсифицированный химический холдинг и подготовить планы основных мероприятий по проведению реструктуризации, в том числе ликвидации убыточных производств.
Павел
ТГАСУ
Все было выполнено в срок, исполнитель отвечает оперативно, делает качественно, советую!
maverik
УрФУ
Отличный исполнитель,задания выполнены на отлично,однозначно буду обращаться ещё,всем реко...
Александр
Петровский Колледж
Все отлично, все просто супер работа была сделана очень быстро аж досрочно С подробным объ...
Алина
Ранхигс
Работа выполнена раньше срока!) была лучшей в моей группе! Огромное спасибо!)