Предложите варианты оптимизации текущей кадровой политики, кадровой стратегии и организационной структуры выбранной вами компании в соответствии с общей стратегией организации: Определите тип модели существующей организационной структуры компании и отразите ее схематически. Проанализируйте текущее состояние пяти ключевых параметров организационного дизайна: стратегию организации, внешнюю среду, технологии, размер и стадию жизненного цикла организации, организационную культуру. На какой стадии развития они находятся, какие классификации могут быть применимы к ним, какие цели наиболее актуальны на данном этапе развития. Определите основные проблемные аспекты текущей кадровой политики, кадровой стратегии и организационной структуры, которые осложняют достижение компанией стратегических целей Предложите 3-5 актуальных мер по их оптимизации в текущих условиях, поясните свой выбор.
Алексей
ИРНИТУ (бывший ИрГТУ)
Если бы не Анна, я не знал бы как быть. В очень короткие сроки, справиться с работой. Боль...
Наталия
МПГУ
Спасибо Валерии за помощь! Все пожелания были учтены, работа сделана быстрее, чем нужно!
Юрий
СибГИУ
Всё отлично, раскрыты все формулы, оформление и качество на высшем уровне,рекомендую?
Алексей
НВГУ
Спасибо Исполнителю,выполнил качественно и в срок,и так же помог с защитой работы