Предложите варианты оптимизации текущей кадровой политики, кадровой стратегии и организационной структуры выбранной вами компании в соответствии с общей стратегией организации: Определите тип модели существующей организационной структуры компании и отразите ее схематически. Проанализируйте текущее состояние пяти ключевых параметров организационного дизайна: стратегию организации, внешнюю среду, технологии, размер и стадию жизненного цикла организации, организационную культуру. На какой стадии развития они находятся, какие классификации могут быть применимы к ним, какие цели наиболее актуальны на данном этапе развития. Определите основные проблемные аспекты текущей кадровой политики, кадровой стратегии и организационной структуры, которые осложняют достижение компанией стратегических целей Предложите 3-5 актуальных мер по их оптимизации в текущих условиях, поясните свой выбор.
Даниил
Кейптаун реп
Отличная работа , все быстро и главное качественно , все объяснения есть , всем рекоменд...
Алёна
ТвГТУ
Спасибо огромное, Ирина очень замечательный человек, сделала всё досрочно, за что ей отдел...
Анна
СпбГТИ
Всё отлично, работу сделали раньше срока, хоть преподаватель очень строгий, но работу зач...
Олеся
СГУ им. Н.Г. Чернышевского
Виктор, спасибо за неизменное качество и пунктуальность! Одно удовольствие с Вами работать!