Предложите варианты оптимизации текущей кадровой политики, кадровой стратегии и организационной структуры выбранной вами компании в соответствии с общей стратегией организации: Определите тип модели существующей организационной структуры компании и отразите ее схематически. Проанализируйте текущее состояние пяти ключевых параметров организационного дизайна: стратегию организации, внешнюю среду, технологии, размер и стадию жизненного цикла организации, организационную культуру. На какой стадии развития они находятся, какие классификации могут быть применимы к ним, какие цели наиболее актуальны на данном этапе развития. Определите основные проблемные аспекты текущей кадровой политики, кадровой стратегии и организационной структуры, которые осложняют достижение компанией стратегических целей Предложите 3-5 актуальных мер по их оптимизации в текущих условиях, поясните свой выбор.
Юлия
ШфИгу
Спасибо, Александра ! Работа выполнена досрочно, качественно! Спасибо!!
Денис
РГПУ им. Герцена
Хочу поблагодарить Александру за досрочно выполненную качественную работу. Все сделано гра...
Эдуард
ВЮК, г. Ижевск
С огромной благодарностью отмечаю выполненные задания Дианой, она просто умница, делает вс...
Анастасия
ТГПУ
спасибо Татьяне, быстро сделала задания,отвечала на все мои вопросы, преподаватель все зач...