Предложите варианты оптимизации текущей кадровой политики, кадровой стратегии и организационной структуры выбранной вами компании в соответствии с общей стратегией организации: Определите тип модели существующей организационной структуры компании и отразите ее схематически. Проанализируйте текущее состояние пяти ключевых параметров организационного дизайна: стратегию организации, внешнюю среду, технологии, размер и стадию жизненного цикла организации, организационную культуру. На какой стадии развития они находятся, какие классификации могут быть применимы к ним, какие цели наиболее актуальны на данном этапе развития. Определите основные проблемные аспекты текущей кадровой политики, кадровой стратегии и организационной структуры, которые осложняют достижение компанией стратегических целей Предложите 3-5 актуальных мер по их оптимизации в текущих условиях, поясните свой выбор.
Анель
ФГОБУ ВО "Финансовый университет при Правительстве РФ" (ЧФ)
Спасибо Вам большое! Очень быстро выполнено! Всем рекомендую!))) Спасли студента))
Александр
УрГУПС
Очень быстро и качественно выполнил свою работу, недорого!!! Рекомендую всем кому может по...
Ярослав
СибГУТИ
Работа выполнена раньше срока, ни одного замечания! Рекомендую исполнителя!!!
Татьяна
красноярский институт железнодорожного транспорта
довольна работой, все четко и разборчиво написано, работа была сделана раньше срока, спаси...