Директор Общества с ограниченной ответственностью (О00) «Инновационные технологии», вернувшись с краткосрочной учебы, вызвал к себе руководителя департамента управления персоналом и юрис-консульта, и предложил им внедрить в практику ряд новшеств. Поскольку, как заявил лиректор. труловые отношения могут регулироваться как в цен-трализованном порядке, так и на локальном уровне, как императивным спо-собом, так и договорным, то предлагается следующее. Во-первых установить в обязательном порялке психологическое и квалификационное тестирование всех принимаемых на работу: во-вторых, в зависимости от результатов тес-тирования, невзирая на штатное расписание, устанавливать в трудовых лого-ворах заработную плату и продолжительность испытательного срока, вплоть до полугода; в-третьих, разработать в связи со спецификой работы фирмы неооходимые дополнения к положениям Трудового кодекса РФ в части расширения возможности перевода сотрудников без их согласия и увольнения по инициативе работодателя включив эти пополнения в Положение о пер сонале и в трудовые договоры сотрудников. Юрисконсульт, выслушав предложения директора, возрази. ему Какие новации директора следует считать неправомерными? Встаньте на место юрисконсульта и подготовьте аргументированные возражения директору
Регина
Башкирский государственный педагогический университет имени М. Акмуллы
очень быстро помогла Сабина с заданием и охотно ответила на мои дополнительные вопросы, вс...
Николай
Финансово-экономический колледж
Данную работу преподаватель уже видел, о чем сообщил напрямую, но оценку все равно постави...
Наталья
НГТУ
Работа выполнена быстро и самое главное всё подробно и понятно.Автора рекомендую,выполняет...
Артём
МПУ
Задания выполнены на отлично! Оформление рукописное, но на высшем уровне, всё очень чисто ...