Директор Общества с ограниченной ответственностью (О00) «Инновационные технологии», вернувшись с краткосрочной учебы, вызвал к себе руководителя департамента управления персоналом и юрис-консульта, и предложил им внедрить в практику ряд новшеств. Поскольку, как заявил лиректор. труловые отношения могут регулироваться как в цен-трализованном порядке, так и на локальном уровне, как императивным спо-собом, так и договорным, то предлагается следующее. Во-первых установить в обязательном порялке психологическое и квалификационное тестирование всех принимаемых на работу: во-вторых, в зависимости от результатов тес-тирования, невзирая на штатное расписание, устанавливать в трудовых лого-ворах заработную плату и продолжительность испытательного срока, вплоть до полугода; в-третьих, разработать в связи со спецификой работы фирмы неооходимые дополнения к положениям Трудового кодекса РФ в части расширения возможности перевода сотрудников без их согласия и увольнения по инициативе работодателя включив эти пополнения в Положение о пер сонале и в трудовые договоры сотрудников. Юрисконсульт, выслушав предложения директора, возрази. ему Какие новации директора следует считать неправомерными? Встаньте на место юрисконсульта и подготовьте аргументированные возражения директору
Aleksasha
ИвГУ
Спасибо! Вам, Ирина, очень помогли! по линейной алгебре! с решением в режиме Онлайн!
Эрик
Московский Технический Университет Связи и Информатики
Очень качественная работа, все сделано в срок, четкий почерк, все расписано подробно, поня...
Ирина
Мед
Наталья очень ответственный исполнитель. Работа выполнена быстро, четко, идеально оформлен...
Анастасия
Российский государственный геологоразведочный университет имени Серго Орджоникидзе
Работа выполнена очень качественно, без замечаний. Все подробно и как положено! Очень быст...