Ветров, будучи работником цеха сборки игрушек в ООО «Детская игрушка», обратился к руководству предприятия с просьбой повысить ему заработную плату с 15 тыс. до 20 тыс. руб. Узнав о его обращении, с подобной просьбой к руководству обратились еще 22 работника того же цеха. Директор фабрики, изучив требования своих работников, признал их необоснованными и предложил для ликвидации возникшего конфликта обратиться в трудовой арбитраж. Работники решили защищать свое нарушенное право в судебном порядке, для чего обратились в районный суд с коллективным иском о защите права на достойную оплату своего труда. Вопросы: 1)Разногласия между работниками и работодателем в данном случае представляют собой конфликт или спор? 2) в чем отличие понятиями конфликт и спор? 3)назовите оптимальные форму, средство и способ защиты интересов работников в сложившейся ситуации 4) возможна ли судебная форма защиты указанного истцами права с опорой на международное регулирование спорных правоотношений ?
Артём
РГСУ
Обращаюсь второй раз - оперативно решил задачу, спасибо. Буду заказывать ещё!
Юлия
Институт экономики и управления
Спасибо большое за срочную помощь !!! решили мне задачу за минут 10)и все верно ! рекоменд...
Эдуард
НГТУ
Очень быстро выполняет задания. И качественно. Если возникают вопросы. Быстро поясняет, и ...
Максим
УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГОРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Решена частично неверно. исправил с преподавателем, поэтому без доработки