Курсант 4-го курса Снегирев В. В. был принят на работу помощником
заместителя директора аэропорта сроком на один год. Ввиду положительных
рекомендаций его приняли без испытательного срока. В процессе работы он не
в полной мере справлялся с работой, проявлял халатность в исполнении трудовых обязанностей, при этом не имел замечаний и каких-либо дисциплинарных
взысканий.
Снегирев В. В., боясь своего возможного увольнения по истечении срочного контракта и считая, что его работа является постоянной как по характеру,
так и по условиям, обратился в комиссию по трудовым спорам с заявлением о
признании незаконными условия о срочности трудового договора.
Комиссия, рассмотрев заявление, отказала Снегиреву в удовлетворении его
требований на следующих основаниях: во-первых, поскольку трудовой договор
уже подписан, его изменения возможны лишь по взаимному соглашению сторон; во-вторых, комиссия вообще не вправе рассматривать по существу заявления курсантов очных отделений вузов, так как они не являются постоянными
работниками.
Допущены ли здесь нарушения норм права?
Карина
Финансово-экономический колледж
Очень хочу поблагодарить Анну за досрочно выполненную работу, сделано всё грамотно, чётко ...
Кристина
ТГУ
Всем привет , говорят чудес не бывает , но за деньги можно всё)) всё сделано с виду на отл...
Наталья
НГТУ
Работа выполнена быстро и самое главное всё подробно и понятно.Автора рекомендую,выполняет...
Михаил
ФГБОУ ВО «Орловский государственный университет имени И.С. Тургенева»
Большое спасибо. Задание выполнено отлично, очень детально расписано решение.