4. Задача. В течение 6 месяцев главный бухгалтер совместно с руководителем Ростовского филиала фирмы «КОРД» подписывали фиктивные документы, послужившие основанием для приема и выдачи товарно-материальных ценностей и денежных средств, в результате чего фирма понесла значительный ущерб. Генеральный директор, узнав о неправомерных действиях работников, подал иск в суд о возмещении ущерба, нанесенною фирме, И уволил данных работников без объяснений.
Вопросы
1. Имея ли право генеральный директор расторгнуть трудовой договор с
бухгалтером и руководителем филиала в одностороннем порядке, и на каком основании?
2. Обяжет ли суд бухгалтера и директора филиала возместить материальный ущерб работодателю, и в каком размере? Что такое полная материальная ответственность?
3. Были ли нарушения в действиях генерального директора? Должен ли он был потребовать от работников письменного объяснения своих действий?
Kazuyzuylya
Тверской государственный технический универстет
Красавец! Огромная скорость выполнения работы! Сделал все без ошибок и недочетов!!! Огромн...
Даниил
УГГУ
Все отлично, описывается что откуда появилось. Доступно, понятно, и правильно
ирина
ДВГУПС
Спасибо большое. Все замечательно. Маленькая заминка не считается). Буду обращаться к вам....
Сергей
ДВФУ
Работа выполнена досрочно и в наивысшем качестве! Всё обосновано чётко и без замечаний)