4. Задача. В течение 6 месяцев главный бухгалтер совместно с руководителем Ростовского филиала фирмы «КОРД» подписывали фиктивные документы, послужившие основанием для приема и выдачи товарно-материальных ценностей и денежных средств, в результате чего фирма понесла значительный ущерб. Генеральный директор, узнав о неправомерных действиях работников, подал иск в суд о возмещении ущерба, нанесенною фирме, И уволил данных работников без объяснений.
Вопросы
1. Имея ли право генеральный директор расторгнуть трудовой договор с
бухгалтером и руководителем филиала в одностороннем порядке, и на каком основании?
2. Обяжет ли суд бухгалтера и директора филиала возместить материальный ущерб работодателю, и в каком размере? Что такое полная материальная ответственность?
3. Были ли нарушения в действиях генерального директора? Должен ли он был потребовать от работников письменного объяснения своих действий?
Анна
Горный
Спасибо большое за вашу оперативную работу и приятный ценник! очень выручили)
Алёна
Оренбургский Государственный Университет
Уже не первый раз обращаюсь к Анастасии, решает быстро (уже третий раз и все три раза доср...
Екатерина
ПГГПУ
Не первый раз обращаюсь к Регине за помощью. Всегда работы выполняет качественно. В этот р...
Эльнур
Российский государственный социальный университет
Благодарю Вас, Ольга, за чёткое объяснение темы и раскрытие содержания ответов!