Осужденного к исправительным работам Ульянова вызвали для беседы в уголовно-исполнительную инспекцию. Ульянов не явился, мотивируя это тем, что он работает, трудовой дисциплины не нарушает и общаться с инспектором не считает нужным. Нормы какого акта должны быть применены. Каков порядок проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов данного уровня?
Имеется ли в данном случае нарушение требований режима отбывания исправительных работ? Дайте характеристику данного вида наказания. Какие меры ответственности должны быть применены к Ульянову? Вызов для беседы в уголовно-исполнительную инспекцию документально оформляется? Обязан ли работодатель уведомлять уголовно-исполнительную инспекцию о нарушениях трудовой дисциплины, о поощрениях осужденного? Каковы последствия злостного уклонения от исполнения наказания?
От имени Ульянова составьте ходатайство в уполномоченный орган о снижении размера удержаний из заработной планы. Имеет ли право уголовно-исполнительная инспекция обратиться с ходатайством о снижении размера удержаний из заработной платы Ульянова и почему?
Вадим
Липецкий Государственный Технический Университет
Все решил правильно, с обьяснением, и качественно, решение скинул в Word, настоятельно рек...
Оксана
НШФ ЮФУ
Огромное спасибо за сделаную работу в такой маленький срок.Этот исполнитель надёжный реком...
марина
Педагогический колледж
Огромное спасибо! Быстро и качественно, приятно работать с таким исполнителем.
Арина
КГУ
Работа выполнена досрочно,что очень радует.Большое спасибо исполнителю!:)