1 ЧАСТЬ :На вновь созданном предприятии решается вопрос о выборе формы оплаты труда (табл. 1). При повременной форме оплаты труда предприятию необходимо использовать труд рабочих в количестве Ч (чел.).
Годовой фонд рабочего времени одного рабочего Фн (ч). Тарифная ставка составляет Тч (руб./ч). При сдельной форме оплаты труда расценка за единицу продукции устанавливается в размере Тсд (руб.).
Постройте графики зависимости фонда заработной платы и заработной платы в расчете на единицу продукции от объема выпуска и определите, какая форма оплаты труда предпочтительнее при объеме производства 100, 200, 300, 400 тыс. ед. продукции?
Сделайте вывод по результатам расчетов.(5 ВАРИАНТ)
2 ЧАСТЬ :
1 задание:На вновь созданном предприятии решается вопрос о выборе формы оплаты труда (табл. 1). При повременной форме оплаты труда предприятию необходимо использовать труд рабочих в количестве Ч (чел.).
Годовой фонд рабочего времени одного рабочего Фн (ч). Тарифная ставка составляет Тч (руб./ч). При сдельной форме оплаты труда расценка за единицу продукции устанавливается в размере Тсд (руб.).
Постройте графики зависимости фонда заработной платы и заработной платы в расчете на единицу продукции от объема выпуска и определите, какая форма оплаты труда предпочтительнее при объеме производства 100, 200, 300, 400 тыс. ед. продукции?
Сделайте вывод по результатам расчетов.(5 ВАРИАНТ)
2 задание: По плану на апрель установлен на одного рабочего плД день работы при продолжительности рабочего дня смЧ. Фактически за месяц среднее списочное число рабочих составило Р чел., общее число отработанных рабочими за апрель человеко-дней составило днчелТЗ?, общее число обработанных рабочими за месяц человеко-часов составило ччелТЗ? (табл. 2).
Определите коэффициенты использования фондов рабочего времени:
1. Коэффициент использования рабочего времени по числу дней работы на одного рабочего.
8
2. Коэффициент использования рабочего времени по продолжительности рабочего дня.
3. Коэффициент использования рабочего времени по количеству часов работы на одного рабочего.
Сделайте вывод об эффективности использования рабочего времени работников.(5 ВАРИАНТ)
Андрей
СахИЖТ
Ответственный исполнитель, отвечает быстро, работа сделана очень хорошо и быстро
Кристина
Институт А.П.Чехова
Спасибо большое за помощь,все правильно и быстро заказчик делает свою работу,рекомендую !
Павел
ПНИПУ
Работа выполнена быстро и качественно! Мелкие замечания были сразу же устранены! Спасибо.
Алена
ЗабГУ
оценка "5" за экзамен) Спасибо Вам большое за помощь! Исполнителя рекомендую! Всё выполнен...