Ответьте на вопросы подробно и аргументировано.
Вы – руководитель трудового коллектива, состоящего из двух отделов, примерно равных по численности, но имеющих разную социальную структуру. На предприятии в качестве конечных результатов приняты выручка от реализованной продукции, производительность труда и качество продукции. Критерий эффективности – валовая прибыль. В отчетном квартале Ваш коллектив выполнил основные конечные показатели, но были проблемы с качеством продукции. Виноват в этом оказался отдел А. Отдел Б не виноват в снижении качества, но допустил ряд упущений в трудовой дисциплине, о которых известно в коллективе. Заводская премия Вашему подразделению была снижена за упущения по качеству и рассчитана пропорционально численности сотрудников, как давно принято на предприятии.
Вопросы:
1. Каким образом и в каких пропорциях Вы разделите премию?
2. Положения каких теорий мотивации обосновывают Ваш выбор?
Helga
ТУСУР
Вместе работаем вторую неделю над предметом. Заданий очень много. Замечаний нет. Благодарю!!!
Мухаммед
РУДН
Как обычно все на лучшем уровне и самое главное в срок! Обращаюсь уже не в первый раз, все...
Анастейша
МЭИ
блин скоростной приятный автор ))) сделал кучу заданий быстро и на отлично, обращайтесь не...
Разиф
НЧИ КФУ
Очень хороший человек, профессионал своего дела, сделала все быстро и четко, раньше положе...