Тема 6. Практическая работа "Групповая динамика и руководство"
задание 1.
Какие из общих качеств малой социальной группы, по Вашему мнению, являются наиболее важными в рамках использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды? Какие еще качества малой социальной группы можно добавить? Ответ аргументируйте
задание 2.
Управляемость в матричных структурах снижается из-за наличия нескольких целей на верхнем уровне и возможности их одновременной трансляции на один и тот же элемент нижнего уровня (он доступен не только по вертикали, но и по горизонтали). Какие приказы он будет выполнять? Это зависит от конкретной ситуации, где решающую роль могут играть неформальные связи в организации. За счет каких факторов повышается эффективность в таких структурах? Могут ли использоваться в данных структурах определенные средства централизации? Почему?
задание 3.
Какими параметрами можно определить границы малой группы? Как обеспечить ее целостность? Ответ обоснуйте.
Елена
Санкт-Петербургский государственный технологический институт
Спасибо за работу! Все сделано качественно. Оценку в баллах поставили 14,7 из 15
Земфира
ФГБОУ ВО «Нижневартовский государственный университет»
Ирина это исполнитель, который отличается ответственностью и добросовестным подходом к раб...
Юлия
СПбГТИ
Работа была выполнена в срок и отлично. Рекомендую исполнительно, очень ответственно подхо...
Мария
ГБОУ СПО медицинское училище № 21 Департамента здравоохранения города
исполнитель умничка. оч быстро и без ошибок сделала заказ.приятная в общении. благодарна е...