Тема 6. Практическая работа "Групповая динамика и руководство"
задание 1.
Какие из общих качеств малой социальной группы, по Вашему мнению, являются наиболее важными в рамках использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды? Какие еще качества малой социальной группы можно добавить? Ответ аргументируйте
задание 2.
Управляемость в матричных структурах снижается из-за наличия нескольких целей на верхнем уровне и возможности их одновременной трансляции на один и тот же элемент нижнего уровня (он доступен не только по вертикали, но и по горизонтали). Какие приказы он будет выполнять? Это зависит от конкретной ситуации, где решающую роль могут играть неформальные связи в организации. За счет каких факторов повышается эффективность в таких структурах? Могут ли использоваться в данных структурах определенные средства централизации? Почему?
задание 3.
Какими параметрами можно определить границы малой группы? Как обеспечить ее целостность? Ответ обоснуйте.
Ника
Сгспу
Не первый раз сотрудничаю с Анастасией, все выполняет быстро и отлично!!!
анастасия
Сибит
Елена молодец! все выполнено досрочно, без замечаний! просто золотой человек
Евгений
Самарский национальный исследовательский университет им.академика С.П.Королёва
Задание выполнено без нареканий, в досрочном порядке.Спасибо большое вам!
Олеся
ТГУ
Все хорошо сделано. Исполнитель вежливый, корректный. На сообщения отвечала своевременно. ...