Другое «Аналитика hr-бренда компании. составьте аналитическую справку по hr-бренду приморской компании.»,
Организационная Диагностика, менеджмент

Аналитика HR-бренда компании. Составьте аналитическую справку по hr-бренду Приморской компании. Цель справки - найти особенности, а также сильные и слабые места у компании работодателя. На основе этого анализа составить стратегию по привлечению кандидатов в компанию. Задание: 1.   Составить аналитическую справку по состоянию hr-бренда, включающую в себя данные: -                об основных источниках информации об hr-бренде компании; -                о целевой аудитории (включая портрет кандидата, желающего работать в компании); -                об условиях работы в компании, включая уровень вознаграждения за труд; -                о корпоративной культуре компании; -                об известности компании на рынке труда; -                о репутации компании среди соискателей; -                о наиболее привлекательных сторонах компании для соискателей; -                о негативных сторонах компании для соискателей; -                о ведении работы с негативными отзывами о компании. 2.            Соотнести особенности hr-бренда компании и конкретную вакансию существующую в данной компании (найти самостоятельно на работных сайтах): -                оценить совпадение целевой аудитории hr-бренда с профилем вакансии; -                оценить размер потенциальной аудитории кандидатов на вакансию с аргументацией выводов. -                укажите возможные проблемы при работе с вакансией со стороны hr-бренда; -                укажите аспекты hr-бренда, упрощающие работу над вакансией; -                составьте стратегию по привлечению кандидатов в компанию на данную вакансию; -                дайте аргументированный прогноз сроков закрытия данной вакансии, если она будет открыта в текущий момент. 3.   Подготовить презентацию «Аналитика HR-бренда компании», включающую все пункты задания.