Решить ситуацию и дать правовую оценку
1. Хомутова работающая на заводе сбивщицей щитов, на основании заключения МСЭК нуждалась по состоянию здоровья в более легкой работе без поднятия тяжестей. Администрация перевела Хомутову на другую работу. Однако она отказалась приступить к этой работе, и была уволена директором по п. 6 ст. 81 ТК РФ за прогул. Хомутова обратилась с иском о восстановлении на работе в районный суд.
Правомерны ли действия администрации?
Какое решение должен вынести суд?
2. Петрова работала гардеробщицей. Приказом заведующего ателье переведена без ее согласия в дворники. Основанием для перевода послужило то, что ее несовершеннолетний сын, придя к ней на работу, похитил у одной сотрудницы 400 рублей. Не согласившись с переводом Петрова не вышла на работу, в результате чего была уволена.
Дайте оценку действиям работодателя, правила перевода на другую работу.
Мария
Веип
Спасибо огромное, все хорошо и вовремя, без замечаний на 95 баллов сдала
Наталья
МУ им.Витте
работа выполнена досрочно, спасибо большое за качественно выполненные задания)
Дарья
МГТУ им. Носова
Работа сделана быстро, преподаватель поставила наивысшую оценку. Артур единственный из исп...
Андрей
СахИЖТ
Ответственный исполнитель, отвечает быстро, работа сделана очень хорошо и быстро