Алгоритм выполнения задания Оценка коррупционных рисков в организации (перед тем как взять организацию согласовать со мной, + выбрать подразделение) Предпочтение к Министерству культуры, Росавиация, либо что то другое по вашему предложению. Шаг 1. Выписываем должностные обязанности Сотрудников Вашего подразделения. Шаг 2. Ранжируем должностные обязанности по степени возникновения коррупционных рисков (низкий, средний, высокий. Ранжируем интуитивно.) Шаг 3. Для средних и высоких рисков описываем, как именно может проявиться коррупционный риск. Шаг 4. Даем предложение по минимизации или устранению коррупционного риска (путем введения жесткого регламента, устранения дублирующей функции, компьютеризации и т.д.). Шаг.5. Какие положительные эффекты должны принести предложенные мероприятия для Организации (конкретизировать). Пример и образец выполнения в файле. Аналитическая записка (4 стр. шрифт 14 ПТ, междустрочный 1,5)
Елена
СИБИТ
Спасибо исполнителю за работу!!! Очень оперативно выполнена. Рекомендую!!!!!
Павел
МИРЭА (Московский государственный технический университет радиотехники, электроники и автоматики)
Прекрасный и отзывчивый исполнитель! Работа выполнена быстро, очень качественно и даже све...
Ксения
ГОУ ВО «Уфимский государственный нефтяной технический университет»
Огромное спасибо за работу) Очень адекватный исполнитель. Приятно работать.
Кривенцова
Самообразование
Хочется отметить строгость и аккуратность ответов, точность в следовании формулировкам зад...