Решение задач «решить 3 задачи»,
Правовое обеспечение кадровой работы

Задача 1 В период составления годового отчета работники бухгалтерии завода по распоряжению директора задерживались для работы по вечерам. Однако оплатить эту работу как сверхурочную директор отказался, поскольку составление такого отчета входит в обязанности бухгалтеров. При рассмотрении жалобы работников в комиссии по трудовым спорам выяснилось, что их переработка производилась по распоряжению администрации. КТС вынесла решение оплатить всю переработку работников бухгалтерии, в т. ч. и главному бухгалтеру, как сверхурочную работу. Правильно ли такое решение? 7 Задача 2 Старший библиотекарь Алексеева была переведена на должность библиотекаря как не справившаяся с работой. Алексеева не возражала против такого перевода, но просила сохранить за ней на период кормления ребенка оклад по прежней должности. После отказа в её просьбе Алексеева обратилась в комиссию по трудовым спорам. Комиссия вынесла решение сохранить за ней прежний должностной оклад на период кормления ребенка. По постановлению КТС Алексеевой было выплачено 22000 р. Администрация обжаловала постановление в районный суд. Районный суд, рассмотрев дело, признал неправильным сохранение за Алексеевой на период кормления ребенка оклада по должности старшего библиотекаря. В связи с этим возник вопрос о взыскании с Алексеевой 22000 р. Как решить дело? Задача 3 В связи с поступившими в профсоюзную организацию жалобами работников на нарушения охраны труда, угрожающие жизни и здоровью работников, профсоюзные органы, действующие на заводе, приняли решение осуществить контроль за состоянием охраны труда через своих представителей. Работодатель всячески препятствовал проведению такой проверки, ссылаясь на то, что проверкой состоянием охраны труда могут заниматься только органы федеральной инспекции труда. Законны ли действия работодателя? Каковы права профсоюзов в области охраны труда? Какие меры и на основании чего могут применять профессиональные союзы на предприятии в случае выявления нарушения норм по охране труда?