Вас в школе возникла вакансия завуча. А вот найти ему замену никак не удается. Достойные, с Вашей точки зрения, люди есть, но они отказываются. Их приходится уговаривать, они делают Вам одолжение, которое в дальнейшем придется оплачивать. Дело в том, что эти достойные люди не хотят менять статус учителя на статус руководителя.
Почему?
1. Попробуйте найти возможные причины такого поведения.
2. Что следует сделать для повышения мотивации претендентов?
3. Кому стоит делать предложение?
4. Определите целевые группы и обозначьте их возможный интерес и по возможности ваши риски. Если выделены риски, то укажите способы их минимизации.
Александр
ТоГУ
Не первый раз обращаюсь к Ивану, задания выполняет досрочно и всегда все отлично,. Если чт...
Маргарита
РУДН
Очень довольна проделанной работой! Были даны очень сложные комплексные задачи, но исполни...
Инна
РГУ им.Косыгина Текстильный интитут
Работа выполнена досрочно и сдана на 5/5. Рекомендую данного исполнителя!)
mouse
КНИТУ
Приятный в общение человек , сделал все качественно и подробно , рекомендую.