Вас в школе возникла вакансия завуча. А вот найти ему замену никак не удается. Достойные, с Вашей точки зрения, люди есть, но они отказываются. Их приходится уговаривать, они делают Вам одолжение, которое в дальнейшем придется оплачивать. Дело в том, что эти достойные люди не хотят менять статус учителя на статус руководителя.
Почему?
1. Попробуйте найти возможные причины такого поведения.
2. Что следует сделать для повышения мотивации претендентов?
3. Кому стоит делать предложение?
4. Определите целевые группы и обозначьте их возможный интерес и по возможности ваши риски. Если выделены риски, то укажите способы их минимизации.
Ксения
МУМ (Международный университет в Москве)
Работа выполнена в срок, без замечаний. Спасибо за оперативность и качественность!)))
Иван
ПНИПУ
Валерий выполнил всё грамотно, была одна доработка (преподаватель вредный), работа сделана...
татьяна
Южноуральский технологический университет
Обращаюсь к исполнителю не в первый раз, исполнительный, качественная и быстрая работа. Ре...
Вадим
Липецкий Государственный Технический Университет
Решил все быстро и понятно, почерк приятен для списывания, все крупно и четко предоставлен...