Ваш вышестоящий руководитель, минуя Вас, дает срочное задание Вашему подчиненному, который уже занят выполнением другого ответственного задания, полученного Вами лично от директора. Ваш вышестоящий руководитель делает это уже не в первый раз, и Вы знаете о его натянутых отношениях с директором предприятия. Оба задания являются неотложными.Выберите наиболее приемлемый вариант решения: 1. Выразите подчиненному свое несогласие с заданием выше- стоящего руководителя и заставьте его выполнить неотложное задание директора. 2. В интересах дела подключите к выполнению порученных зада- ний другого Вашего сотрудника. 3. Напишете служебную записку на имя директора по поводу слу- чившегося и попросите выпустить приказ о порядке распорядительных воздействий на предприятии. 4. Обратитесь к вышестоящему руководителю с просьбой давать указания Вашим подчиненным только через Вас и попросите перенести срок его задания. Обоснуйте Ваш выбор.
Антон
СГУ
Большое спасибо и отдельная благодарность за цену. Очень неожиданно и приятно
Елена
СГУГиТ
Спасибо большое за помощь, все сделано без замечаний, во второй раз заказываю у вас, спаса...
Дмитрий
Чувашский государственный университет им. И.Н. Ульянова
Очень здорово помогла. Работа хорошего качества. Огромнейшее спасибо! Всем рекомендую
Валерия
МГТУ ИМ.БАУМАНА
Спасибо огромное, выполнено все на 5+ . А самое главное быстро и очень качественно!