Решение задач «задание»,
Международное частное право

Ситуация No 1: Проживающая в Каунасе литовская гражданка П. родила в декабре 2001 г. сына, не состоя в браке с его отцом, российским гражданином В. Отец ребенка живет в Екатеринбурге и помогать в его содержании отказался. П. хочет взыскать с него алименты. В суд, какой страны она может обратиться? Законодательство, какого государства должен применить суд при рассмотрении дела? Ситуация No 2: В 2003 г. гражданка РФ Р. вступила в брак на территории России с подданным Испании В. Супруги заключили брачный договор, который по соглашению сторон был подчинен праву Испании. В брачном договоре в числе прочего стороны установили права и обязанности по воспитанию детей. Правомерен ли выбор права к брачному договору? Ситуация No 3: Гражданин РФ П. и гражданка Азербайджана М. зарегистрировали брак в г. Баку (Азербайджан). Вскоре М. переехала к мужу в Новосибирск, однако сохранила гражданство Азербайджана. В 2000 г. осиротела несовершеннолетняя племянница М., и супруги решили ее удочерить. Девочка живет в Баку и является гражданкой Азербайджана. В компетенцию учреждений какого государства входит решение вопроса об удочерении девочки? Право какого государства подлежит применению? Ситуация No 4: Филиал иностранного предприятия, учрежденный на территории РФ, в своем штате имел российских и иностранных граждан. С каждым из них был заключен трудовой договор, в которых было установлено, что российские и иностранные граждане имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 10 рабочих дней. Задания: 1. Составьте перечень нормативно-правовых актов, регулирующих международные трудовые отношения на территории РФ. 2. Сделайте квалифицированное заключение о законности указанного условия в трудовом договоре работников филиала иностранного юридического лица – российских и иностранных граждан. 3. Определите условия, при которых трудовые отношения на территории РФ могут регулироваться иностранным правом.