Задание 1
1. Перечислите основные организационные приемы и формы контроля. Какие из них, по вашему мнению, чаще всего используются в туристической организациях. Какие из них, на ваш взгляд, больше всего подходят для решения основной задачи контроля?
2. В каких случаях контроль может отрицательно воздействовать на деятельность сотрудников турфирмы? Приведите примеры или назовите недопустимые формы контроля.
Задание 2
1. Какие методы стимулирования можно эффективно использовать в: учебном процессе ; туристической компании. Составьте их список и проранжируйте.
2. Назовите пять наиболее важных, по вашему мнению, мотиваторов: для вас лично, как студента; квалифицированного рабочего; служащего в конторе; профессионала (врача, юриста, преподавателя); неквалифицированного рабочего.
Задание 1
1. Опишите последовательность действий менеджера при управлении конфликтом.
2. Считаете ли вы, что конфликты в умеренных дозах полезны для организации? Перечислите позитивные стороны функциональных конфликтов. Покажите разницу между функциональным конфликтом от дисфункциональнальным. Выскажите свое отношение к искусственному стимулированию конфликтов, с целью избежать застоя в коллективе.
Задание 2
1. Справедливо ли выражение: «Талантливого сотрудника может оценить только талантливый менеджер? Приведите необходимые аргументы.
Григорий
ЕГУ им.Бунина
Спасибо исполнителю Косте за проделанную работу! всё четко классно и по-делу!
Светлана
Лицей полиграфии и книжной торговли
Спасибо большое, Дарье ! Работа очень хорошая, сделана в срок , без замечаний .Рекомендую.
Наталья
ЮУрГГПУ
Благодарю Роксану за отличные работы! Все заказы всегда выполняются даже раньше срока, все...
Софья
Московский Государственный Университет им.Ломоносова
Хорошая работы, быстрое исполнение, видно, что исполнитель разбирается в теме (педагогика)...