Решение задач «Решить две задачи по теме «Правоотношения в сфере трудового права»»,
трудовое право

1. Мастер строительного участка Бурков допустил к работе каменщиком на строительстве двенадцатиэтажного жилого дома Свистунова. Проработав месяц и не получив заработанной платы, Свистунов обратился в суд с иском о признании отношений трудовыми, оформлении трудового договора, выплате заработанной платы. Представитель строительной фирмы, в которой Бурков работал мастером пояснил, что Бурков не обладал полномочиями по приему на работу работников, его действия носили самовольный характер, поэтому ответчик отказывается признать данные отношения трудовыми. Каковы правовые последствия действий всех лиц, указанных в задаче? Можно ли признать фактическое допущение к работе юридическим фактом, поражающим трудовые отношения? Какое решение должен принять суд? 2. Петров устраивался на работу в филиал коммерческого банка. При заключении трудового договора у него возник ряд вопросов. Каков правовой статус обособленного подразделения с точки зрения его трудовой правосубъектности? Может ли обособленные подразделения вступать в трудовые отношения от своего имени, т.е. являться стороной данных отношений? Если филиал и юридическое лицо, его создавшее, находятся в разных городах, где должна храниться трудовая книжка, кто издаёт о приеме на работу, кто имеет право привлекать к дисциплинарной ответственности работников работающих в филиале, а также поощерять данных работников? Помогите Петрову найти ответы на эти вопросы. Решить нужно со ссылкой на законодательство и, если есть возможность, на судебную практику.