Служба управления персоналом машиностроительного завода включает несколько функциональных подсистем. Среднесписочная численность работников завода — 4300 чел. Состав функций каждой подсистемы содержится в положении о службе управления персоналом. Полезный фонд рабочего времени одного работника — 1940 часов в год. Коэффициент дополнительных затрат времени, не учтенных в плановой трудоемкости, - 1,15.
Была рассчитана годовая трудоемкость функций для каждой подсистемы службы управления персоналом, которая составила для подсистем:
- найма, отбора и учета персонала — 11510 чел.-час;
- развития персонала — 8230 чел.-час;
- планирования и маркетинга персонала — 13600 чел.-час;
- разработки средств стимулирования труда и мотивации - 10110 чел.-час;
- трудовых отношений — 5108 чел.-час;
- условий труда — 6120 чел.-час;
- социальной инфраструктуры — 11380 чел.-час;
- юридических услуг — 2070 чел.-час.
Постановка задачи:
1. Рассчитать плановую численность каждой подсистемы службы управления персоналом.
Владимир
ГМА им.С.О.Макарова
Всем доброго дня! Все выполнено досрочно,все замечания исправлены! Андрей большой молодец!!!
Александра
СПбГТИ(ТУ)
Ольга, в очередной раз низкий поклон Вам! Спасибо за оперативную помощь!
Николай
СПбГТИ(ТУ)
Решение рукописное, была допущена ошибка в работе, но не существенная. Спасибо
Александра
СПбГУ
Спасибо большое,очень помогло,все четко без замечаний,а главное вовремя,советую??