Служба управления персоналом машиностроительного завода включает несколько функциональных подсистем. Среднесписочная численность работников завода — 4300 чел. Состав функций каждой подсистемы содержится в положении о службе управления персоналом. Полезный фонд рабочего времени одного работника — 1940 часов в год. Коэффициент дополнительных затрат времени, не учтенных в плановой трудоемкости, - 1,15.
Была рассчитана годовая трудоемкость функций для каждой подсистемы службы управления персоналом, которая составила для подсистем:
- найма, отбора и учета персонала — 11510 чел.-час;
- развития персонала — 8230 чел.-час;
- планирования и маркетинга персонала — 13600 чел.-час;
- разработки средств стимулирования труда и мотивации - 10110 чел.-час;
- трудовых отношений — 5108 чел.-час;
- условий труда — 6120 чел.-час;
- социальной инфраструктуры — 11380 чел.-час;
- юридических услуг — 2070 чел.-час.
Постановка задачи:
1. Рассчитать плановую численность каждой подсистемы службы управления персоналом.
Кристина
Нижегородский государственный университет имени Н.И. Лобачевского
Работа была выполнена быстро и не дорого. Возникли вопросы по работе, но Ирина всё мне дох...
Владислав
СГТУ ЭТИ
Всем доволен, работа без замечаний, выполнено досрочно, исполнителя рекомендую
Мария
МГЛУ
Сотрудничество с Людмилой вновь оставило самые приятные впечатления!Благодарю исполнителя ...
Илья
ПГНИУ
Работа была выполнена в срок, доработок не потребовалось, преподаватель поставил максималь...